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Comunicato Stampa 

“Memorabilia”

Mostra di arte contemporanea  di Raffaella Simone e Chiara Tozzoli

Galerie Artport in der Kolonie Wedding - Berlino.

Le due artiste approdano nella frizzante scena artistica di Berlino con una personale curata da Ariane Blankeburg, Direttrice Artistica della “Artport Galerie”, all’interno del progetto “Kolonie Wedding”, una colonia di 33 gallerie berlinesi che in concomitanza di vernissage collettivi (l’ultimo venerdì del mese) organizza eventi, reading e spettacoli teatrali.

La mostra si inaugura venerdi 29 maggio 2009 alle ore 20,00 e si protrae sino al 12 giugno 2009.

 Informazioni sintetiche sulla mostra  "Memorabilia"

Mostra di arte contemporanea

Espongono: Chiara Tozzoli e Raffaella Simone

Curatrice della mostra: Ariane Blankenburg

Galerie Artport –  Kolonie Wedding

Biesentalerstraße 16 - 13359 Berlino-Germania

29.5.2009-12.6.2009

Vernissage: 29.5.2009 ore 20,00.

http://memorabilia.it.gg/

http://www.projektartport.blogspot.com/

http://www.koloniewedding.de/

 Informazioni sintetiche sulle artiste 

Chiara TOZZOLI è nata a Sora (Fr) e vive ad Avezzano (Aq). I suoi riferimenti artistici sono gli espressionisti tedeschi, Francis Bacon ed Ensor. L’artista esprime con pennellate dense ed espressive il suo interesse per il mondo vegetale che diventa impalpabile e surreale. Colori che si impastano, intense ombre che si sovrappongono sino a perdersi nella dimensione del sogno. Le sue donne sono forma imprecisa e confusa, a volte sfuggente. Disarmonici corpi dirompono dal sonno profondo sospesi nello spazio onirico.

Mostre recenti:

2007 Mostra collettiva Insolitemozioni, Associazione culturale Laboratorio emozionale, Roma;

2008 Mostra collettiva Volo a tela, Rieti; Mostra collettiva Fleurs, Galleria Comunale di Arte Moderna, Avezzano (L’Aquila);

2009 Mostra collettiva Memorie, Galleria Comunale di Arte Moderna, Avezzano (L’Aquila); 2009 Mostra collettiva Al Femminile, Galleria Comunale di Arte Moderna, Avezzano (L’Aquila);

2009 Mostra collettiva Incontri d’arte, Locali ex Municipio, Luco dei Marsi (L’Aquila).

Raffaella Simone è nata a Roma. Diplomata in Pittura presso l'Accademia delle Belle Arti di Roma, ha frequentato " Les Ateliers des Beaux-Arts de la Ville de Paris".Si è occupata della storia delle tradizioni popolari abruzzesi; in particolare del culto dei serpenti e della tradizione dei serpari. Insegna materie artistiche e si occupa di arteterapia e di laboratori di pittura e manipolazione.

 Mostre recenti 

2009

o       Roma, Palazzo Monitoro, “Isolina e le altre” a cura di B.PAvan e E. Frontini

o       Rieti, Lungovelino cafe’, a cura di Barbara Pavan, personale

o       Rieti, Palazzo Marcotulli, “One Planet”, collettiva a cura di Barbara Pavan

o       Cava de’ Tirreni (SA), Banca Sella Arditi Galati, “Ho sceso, dandoti il braccio, almeno un milione di scale”, a cura di Monnalisa Salvati, personale

o       Avezzano (AQ), Galleria Comunale di Arte Modena e Contemporanea, “Memorie” a cura di ass. culturale Fusorario e Romolo Liberale, collettiva

o       Nola (NA), Caffè Pascucci Shop,  “Una stanza tutta per sé”,  a cura di Monnalisa Salvati, personale

o       Nizza, Francia , “Espace Art / Foire de Nice”, Palais des Expositions, a cura di Barbara Pavan, con il patrocinio della Camera di Commercio di Rieti e Camera di Commercio Italiana a Nizza

o       Roma, Complesso dei Dioscuri al Quirinale, “Dal Futurismo al Contemporaneo” a cura delle ass. culturali Papiarte e Parioli Arte e con il patrocinio del Ministero per i Beni  e le Attivita’ Culturali

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La CGIL FP di Frosinone ovviamente ha accolto con favore la notizia del rinnovo autorizzato ieri dalla Regione Lazio dei contratti del personale dirigente medico. Si tratta di personale che rischiava seriamente di non vedere più prorogato il proprio contratto di lavoro scaduto o in scadenza nel corso del 2009. Nonostante la positiva decisione regionale, questa Organizzazione Sindacale non può certamente dichiararsi soddisfatta, visto che permane l’inaccettabile incertezza sul futuro di tutto quel personale precario del comparto – quindi infermieri, tecnici di laboratorio, ausiliari, coadiutori amministrativi, etc. etc. – così come permane la carenza cronica di personale sanitario, questione che diventa sempre più grave ed insostenibile.

Abbiamo visto il livello di attenzione focalizzarsi giustamente sulla situazione del polo ospedaliero di Frosinone, ma qualcuno si sta chiedendo cosa accade anche negli altri ospedali della nostra Provincia? Un esempio per tutti riguarda la condizione del SS. Trinità di Sora. La CGIL FP di Frosinone denuncia che, a fronte della recente riduzione di posti letto su cui siamo già pubblicamente intervenuti in precedenza, si è determinata, con ripercussioni pesantissime sia sulle condizioni di lavoro del personale addetto, sia in ordine ai tempi di attesa che non sono più giustificabili per i ricoveri in generale, una situazione insostenibile sull’offerta sanitaria locale.

Si evidenzia ad esempio che nel reparto di medicina si soffre di una carenza esasperante di personale, dovuta anche ad un organico medico da sempre assolutamente e notoriamente insufficiente. Parliamo di 5 unità mediche a fronte di 54 posti letto, con un’occupazione media sempre oltre il 100%.

I ritardi nel fronteggiare queste problematiche comportano rischi enormi anche nel reparto di emergenza del Pronto Soccorso di Sora, con stazionamenti di pazienti su instabili barelle provvisorie anche per intere giornate.

L’esasperazione che denunciamo rischia di degenerare da un momento all’altro, sia da parte dei lavoratori, sia da parte degli utenti, che giustamente esigono assistenza in tempi decenti.

La CGIL FP denuncia inoltre che nel corso dell’ultimo triennio vi è stato un vero e proprio esodo di personale dovuto a pensionamenti, che ha interessato in totale circa 100 unità appartenenti ai vari profili professionali; questo sta determinando un ricorso abnorme al lovoro straordinario per garantire comunque i LEA, con i relativi costi che tutti immaginiamo.

A proposito di costi, ci chiediamo come è possibile giustificare - in regime di grosse ristrettezze dovute al Piano di Rientro Regionale - il ricorso continuo e massiccio all’acquisto di prestazioni aggiuntive (PES, PEA e PER), per fronteggiare l’emergenza, quando sarebbe molto più economico assumere stabilmente anestesisti, radiologi e le altre figure professionali interessate e tali attività, garantendo oltretutto anche un’assistenza più qualificata?

Per la CGIL FP di Frosinone non è più tempo di “soluzioni tampone”, ma è necessario intervenire in modo radicale sui problemi evidenziati, perché siamo convinti che non si possa risparmiare ancora sul personale di questa AUSL, in quanto il degrado che tale politica sta determinando, alla fine rischia di sfociare in un ulteriore grande costo a carico sia degli operatori, che della cittadinanza, sfuggendo ad ogni possibilità di controllo.

Siamo disponibili ad un confronto immediato e costruttivo sulle problematiche evidenziate, sia con la Dirigenza della AUSL di Frosinone, sia con le strutture regionali competenti, attribuendo però assoluta priorità a: 1) vertenza precari; 2) carenza degli organici; 3) programmazione sanitaria locale, ma sino ad oggi, però, nonostante le reiterate e formali richieste avanzate a tutti i soggetti sopra richiamati, nessuno ci ha ancora convocati.

Il dirigente sindacale                            Il Segretario Generale

   Antonio Battisti                                         Beatrice Moretti